Al revisar la diferencia entre haberes de los trabajadores empleados de la Municipalidad Provincial de Chincha y los que han sido contratados al ingreso de esta gestión edilicia, se puede corroborar que dentro del concejo existen funcionarios convocados por el alcalde y otros que bajo Contrato Administrativo de Servicios perciben sueldos que alcanzan los 4 mil soles mensuales por una labor que en la última sesión de concejo evidenció falencias.De acuerdo al cuadro de planillas, la municipalidad tiene ganando en el área de Catastro Urbano a cinco trabajadores con un sueldo de S/. 1, 700 cada uno; para el caso de los empleados, un especialista en proyectos y programas de esa área recibe S/. 1,021.50 como salario más alto, mientras que un CAS llega a ganar, en esa área, 2 mil soles.
Otro de los casos es el del Gerente de Recursos Humanos, cuya pensión mensual es de S/. 3,800 a diferencia de un empleado que llega a ganar S/. 1,413.29.
Incluso en el área de Servicios Sociales de la comuna provincial existe la diferencia de pagos: a una trabajadora se le paga S/. 2, 800 sobre otra que gana en esa área S/. 930.77, margen que debería primar a la hora de los resultados en la eficiencia de los trabajos.
Uno de los más escandalosos pagos que hace la gestión edil de Lucio Juárez Ochoa es a la persona que labora en Maquinaria, que por sus acciones mensuales gana 4 mil soles. No muy debajo, en las áreas de Obras Públicas y en la Oficina de Programación e Inversiones están otros funcionarios con un salario de S/. 3,500 que la municipalidad les cancela sin falta. ¿TE GUSTÓ ESTA NOTICIA?